當大家都在曬18歲照片的時候，語言橋公司也正值18歲芳華。18年來，公司從3個人的創業團隊，發展至今已有500多位全職員工，1000多位簽約譯員，為全球上萬家客戶提供筆譯、口譯與同傳、譯員外派、語言培訓、會議會展及國際化咨詢服務，成為中國領先的語言翻譯服務提供商。

　　18歲，標志著一個人成熟了、穩健了。在有些地方，還專門舉行“成人禮”，來紀念這個特定的時刻。一家公司的壽命則有長有短，很難預測一家公司自成立起，18年后會變成什么樣子。時代的變遷、市場的變化、行業的競爭、技術的進步、人才的流動等等，都會影響一家公司的生存與發展。好在我們生活在一個和平穩定與大發展的好時代，很多公司都幸存下來了，活到了今天。

　　語言橋的18年，雖說磕磕絆絆，但還算幸運，活下來了;但也很難說成熟了、穩健了。世界在變，而且變化發生得越來越快。“變化”是企業經營所面臨的最大風險，同時也是企業突破瓶頸、致勝未來的最大機遇。關鍵是看能否把握住“變化”，不在變化中生，就在沉默中亡。“歲月不饒人，我亦未曾饒過歲月。”喜歡木心這句話，是因為他看透了“變化”的玄機，又不為“變化”所折服的奮斗精神，唯有此，未來才有希望。

　　2017年，是碩果累累的一年，各部門都取得了驕人的成績。從亞洲到非洲、再到歐洲和拉美，語言橋的譯員為多個“一帶一路”的重點項目提供了翻譯服務;從沈陽到天津、再到內蒙和新疆，語言橋的團隊為多個國家級的檔案解密項目找到了解開達芬奇密碼的鑰匙。對于會展部的小伙伴來說，這整個一年不斷地努力奮進，取得了豐碩的成果。北京“一帶一路”高峰論壇、廈門金磚峰會、河南國際投資貿易洽談會、成都雙創會、貴陽生態文明論壇、深圳國際植物學大會……無不彰顯著語言橋人精準、專業的服務水平。

　　2017年，是區域擴張的一年，從天津到杭州，再到濟南和長沙，四點齊發。至此，語言橋已在全國設立了13個客戶服務中心，客戶服務網絡更加完善與便捷。想客戶所想，急客戶所急，及時、近距離為客戶提供周到和高質量的服務，一直是語言橋人所追求的目標。

　　2017年，是管理提升的一年，集團公司管理委員會、各公司以及各部門有計劃、有系統地組織大家學習和總結。管理層為全體員工樹立了很好的榜樣，起到了示范作用。同事之間相互請教，互相幫助，齊心協力，一起發展。難忘的未來之星訓練營、張北草原行、鳳溪古鎮淘寶、以及香氣逼人的樂山燒烤，無不證明我們是一支能拼、能打、愛學習、會生活的團隊!

　　2017年，也是全面落實并貫徹公司核心價值觀的一年。“客戶第一、質量優先、執行到位”的核心價值觀深入人心。各部門都按要求完成了核心價值觀的解讀，人事部還特意制作了《核心價值觀踐行計劃表》。大家在為公司發展獻計獻策的同時，也在梳理自己的工作，并明確了個人的職業訴求與未來的發展方向。圍繞著公司核心價值觀，技術中心的小伙伴們加班加點，日夜奮戰，力爭新的系統平臺早日上線。翻譯中心的同事們還開展了“質量月”、“譯林大會翻譯競賽”、“超越項目管理”等多項活動。

　　展望2018，新的挑戰已經擺在面前，即如何面對“機器翻譯與人工智能”所帶來的機遇與挑戰，在技術和資本雙重動力的推動下，各路諸侯涌入翻譯行業，必將加快行業的變革與發展。

　　對語言橋來說，2018年是非常關鍵的一年。2018年是集團公司新的三年計劃的開局之年;是勇闖市場三年翻番之元年;是線上業務發展與奮進之年;是生產重組、質量與效率再提升之年;是技術推動業務全面創新之年;是產品聚焦、資源整合及品牌認知建設之年。

　　發揚“一根筋精神”，專注目標，執著追求，成就結果!

　　把事做完，把事做好，你就是英雄!

　　心放到哪兒，哪兒就會開花!